パワハラ | 福岡の当社労士事務所の豊富な専門知識

パワハラ、パワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内で優位であることを利用し、業務上の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える行為のこと。
また、職場環境を悪化させる行為も含まれる。

職場での優位性とは、地位だけではなく知識の有無や経験も指す。

パワハラか否か判断がつきづらい事案などもあります。

お困りであればぜひご相談ください。